ESG
人權管理政策
政策承諾
啟新生技尊重並保障人權，遵循營運所在地法令，以及《世界人權宣言》、《聯合國全球盟約》、《聯合國工商企業與人權指導原則》與國際勞工組織相關規範，持續完善人權管理制度，打造平等、安全且具尊嚴的工作環境。
適用範圍
本政策適用於啟新生技及所屬關係企業，並期望員工、客戶、供應商及合作夥伴共同遵循。
政策方針
遵循所在地法令及國際人權標準。
定期檢視人權風險並採取改善措施。
提供公平合理的薪酬與工作條件。
建立安全、健康的工作環境。
落實平等任用，禁止任何形式的歧視與騷擾。
禁止童工、強迫勞動及其他侵害人權的行為。
尊重員工表達意見及自由結社的權利。
提供申訴管道並保障申訴人權益。
申訴與保護
如發現疑似違反本政策的情形，員工及利害關係人可透過本公司申訴管道具名或匿名反映。
本公司將依相關程序進行調查與處理，並對申訴人身分及內容予以保密，禁止任何形式的報復行為。經查證屬實者，將採取必要的懲處、補救及改善措施，避免類似事件再次發生。