ESG

永續發展

永續發展

以永續為核心,與社會共好共榮

啟新生技深耕生技產業逾 40 年,始終相信企業的價值不僅來自營運成果,更來自對員工、社會、產業與環境所創造的長期影響。我們以「誠信經營、人才培育、產業共好、社會回饋」為核心,將企業社會責任融入日常營運與發展策略,從環境保護、人才發展、社會參與到公司治理,持續累積企業永續的實踐力。面對生技產業快速發展與社會環境的變化,啟新將持續以創新研發為基礎,兼顧企業成長與利害關係人的期待,朝向更具韌性、更負責任的永續企業邁進。​

2020 - 2025年

2020 - 2025年

2020 - 2025年

關鍵成果​

穩健治理

  • 營收達 11 億元,連續 2 年營收成長超過 25% 

  • EPS 達 5.31 元,獲利持續成長  

  • 榮獲第 28 屆「國家品質獎」、第 46 屆「創業楷模相扶獎」及第 33 屆「國家磐石獎」  

  • 台灣首家通過 IVD-GMP 認證,並符合 ISO 13485、QMS 醫療器材品質管理規範  

  • 符合 OECD GLP、ISO/IEC 17025 及 ISO/IEC 17043 規範,具備實驗室檢測與能力試驗執行能力 

  • 通過美國 FDA 查廠並完成 66 項產品登錄;同時符合 PIC/S GMP 藥廠及無菌灌裝規範

穩健治理

  • 營收達 11 億元,連續 2 年營收成長超過 25% 

  • EPS 達 5.31 元,獲利持續成長  

  • 榮獲第 28 屆「國家品質獎」、第 46 屆「創業楷模相扶獎」及第 33 屆「國家磐石獎」  

  • 台灣首家通過 IVD-GMP 認證,並符合 ISO 13485、QMS 醫療器材品質管理規範  

  • 符合 OECD GLP、ISO/IEC 17025 及 ISO/IEC 17043 規範,具備實驗室檢測與能力試驗執行能力 

  • 通過美國 FDA 查廠並完成 66 項產品登錄;同時符合 PIC/S GMP 藥廠及無菌灌裝規範

社會共好

  • 長期人才培育計畫累計培育 368 名在校人才

  • 累計投入 260 萬元 支持學校獎助學金及研究計畫

  • 捐贈 AED、電子耳、電腦、顯微鏡等設備,支持醫療、教育及育幼機構

  • 投入免費檢驗、全民體育發展及科學體驗營,深化社區參與

社會共好

  • 長期人才培育計畫累計培育 368 名在校人才

  • 累計投入 260 萬元 支持學校獎助學金及研究計畫

  • 捐贈 AED、電子耳、電腦、顯微鏡等設備,支持醫療、教育及育幼機構

  • 投入免費檢驗、全民體育發展及科學體驗營,深化社區參與

社會共好

  • 長期人才培育計畫累計培育 368 名在校人才

  • 累計投入 260 萬元 支持學校獎助學金及研究計畫

  • 捐贈 AED、電子耳、電腦、顯微鏡等設備,支持醫療、教育及育幼機構

  • 投入免費檢驗、全民體育發展及科學體驗營,深化社區參與

環境永續

  • 推動報告全面數位化,用紙量減少 42%

  • 致力於推動低碳飲食,每年減少約 507 kg 碳排放量

  • 全產品導入環保包材,2023 年全面啟用 電子發票

  • 全面汰換 T8 燈管,採用 節能 LED 燈具

環境永續

  • 推動報告全面數位化,用紙量減少 42%

  • 致力於推動低碳飲食,每年減少約 507 kg 碳排放量

  • 全產品導入環保包材,2023 年全面啟用 電子發票

  • 全面汰換 T8 燈管,採用 節能 LED 燈具

環境永續

  • 推動報告全面數位化,用紙量減少 42%

  • 致力於推動低碳飲食,每年減少約 507 kg 碳排放量

  • 全產品導入環保包材,2023 年全面啟用 電子發票

  • 全面汰換 T8 燈管,採用 節能 LED 燈具

人才與友善職場

  • 中高齡員工占比達 35%,打造跨世代友善職場

  • 集團碩士以上人才占比超過 3 成

  • 人才發展投資費用成長 207%

  • 100% 足額進用,重視身心障礙者工作權,並取得運動企業認證

  • 創新實驗室累計共 221 件創新提案​​

人才與友善職場

  • 中高齡員工占比達 35%,打造跨世代友善職場

  • 集團碩士以上人才占比超過 3 成

  • 人才發展投資費用成長 207%

  • 100% 足額進用,重視身心障礙者工作權,並取得運動企業認證

  • 創新實驗室累計共 221 件創新提案​​

人才與友善職場

  • 中高齡員工占比達 35%,打造跨世代友善職場

  • 集團碩士以上人才占比超過 3 成

  • 人才發展投資費用成長 207%

  • 100% 足額進用,重視身心障礙者工作權,並取得運動企業認證

  • 創新實驗室累計共 221 件創新提案​​

ESG Sustainability Strategy

環境保護

落實環境永續,從日常營運與行動做起

落實環境永續,從日常營運與行動做起

落實環境永續,從日常營運與行動做起

面對氣候變遷與環境永續的全球趨勢,啟新生技除了持續精進營運,也將環境友善融入日常行動。從公司營運上的節能減碳、資源管理,到淨山、淨灘及社區環境整理,我們相信,永續發展需要長期累積,持續為環境與下一代創造更好的未來。​

節能減碳,落實綠色營運

持續關注能源使用與資源管理,從日常營運與工作環境著手,逐步落實節能減碳與資源有效利用。​

Aerial view of wind turbines — environmental sustainability in ESG strategy

節能減碳,落實綠色營運

持續關注能源使用與資源管理,從日常營運與工作環境著手,逐步落實節能減碳與資源有效利用。​

Aerial view of wind turbines — environmental sustainability in ESG strategy

走進社區,實踐環境友善

以前曾舉辦淨山、淨灘等公益活動,今年,啟新選擇開始定期舉辦「社區清掃周」,將綠色行動帶到公司新北市五股區福興里五權廠(位於新北產業園區)周邊近方圓一公里內的街道。為什麼選擇這裡?公司考量營運據點周邊環境品質與社區生活息息相關,若公共空間存在垃圾與環境維護不足等問題,不僅影響社區整潔,也可能降低居民對生活環境的認同。因此,啟新投入同仁志工人力及清掃資源,鼓勵員工從日常生活圈開始實踐環境友善行動。 活動當周,總計超過 100 位的同仁拿起夾子、掃把、垃圾袋,頂著豔陽走進巷弄。平常匆匆經過的轉角,放慢腳步才發現藏著不少被忽略的垃圾。大家一步步讓原本熟悉的街景,一點一點變得更乾淨。我們相信,永續就是這樣從一個小小的行動開始,從每一個人的腳下出發,讓環境友善成為生活的一部分。

啟新 社區清掃周

走進社區,實踐環境友善

以前曾舉辦淨山、淨灘等公益活動,今年,啟新選擇開始定期舉辦「社區清掃周」,將綠色行動帶到公司新北市五股區福興里五權廠(位於新北產業園區)周邊近方圓一公里內的街道。為什麼選擇這裡?公司考量營運據點周邊環境品質與社區生活息息相關,若公共空間存在垃圾與環境維護不足等問題,不僅影響社區整潔,也可能降低居民對生活環境的認同。因此,啟新投入同仁志工人力及清掃資源,鼓勵員工從日常生活圈開始實踐環境友善行動。 活動當周,總計超過 100 位的同仁拿起夾子、掃把、垃圾袋,頂著豔陽走進巷弄。平常匆匆經過的轉角,放慢腳步才發現藏著不少被忽略的垃圾。大家一步步讓原本熟悉的街景,一點一點變得更乾淨。我們相信,永續就是這樣從一個小小的行動開始,從每一個人的腳下出發,讓環境友善成為生活的一部分。

啟新 社區清掃周

Social Responsibility

社會責任

我們相信,
企業永續的根本是「人」。

從人才培育、員工照顧,到社會公益,啟新生技持續投入資源,打造友善、健康且具成長機會的環境,同時將企業累積的專業與資源回饋社會。我們期望讓員工與企業共同成長,也透過知識傳承與社會參與,為產業與社會創造正向影響。​

與總經理有約
職場性騷擾防治海報
2024 捐贈三軍總醫院AED設備
2024 捐贈三軍總醫院AED設備
2026年愛心公益創作桌曆與信封
2026年愛心公益創作桌曆與信封
2025年捐贈伯特利全人關懷協會
2025年捐贈伯特利全人關懷協會
2025小小科學家體驗營
2025小小科學家體驗營

Corporate Governance

公司治理

誠信經營,
持續創造企業與利害關係人的長期價值

永續企業的基礎,是透明、誠信且負責任的公司治理。啟新生技以誠信經營為核心,重視法令遵循、品質管理、消費者權益及利害關係人溝通,並持續強化企業管理制度與營運韌性。透過公開透明的經營理念、完善的管理制度及持續的研發投入,我們期望建立值得客戶、員工、股東、合作夥伴及社會信賴的企業。​

2023創業楷模相扶獎
啟新獲得國家品質獎
啟新興櫃典禮
啟新獲得國家磐石獎

誠信經營

透明溝通,建立長期信任

公開透明

邁向資本市場,強化治理機制​

品質與消費者權益

以專業守護客戶信任​

知識訂閱

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